Ich bin...
Gudrun Wahl-Nisi, Jahrgang 1959, verheiratet, 1 Sohn
Berufliche Qualifikationen:
Diplom-Pädagogin
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG)
Systemisches Coaching (SG)
Komplex-systemische Traumatherapie (KST), Villa Lindenfels Stuttgart
Mein beruflicher Erfahrungshintergrund:
- langjährige Leitungstätigkeit in einer großen Jugendhilfeeinrichtung
- Kliniksozialarbeit
- Sozialpsychiatrie - Erziehungsberatungsstelle
- Beratung von Tagesmüttern
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01. Coaching
SupervisionIch unterstütze Sie dabei persönliche und berufliche Herausforderungen gestärkt und mit neuen Lösungsideen begegnen zu können.
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02. Beratung
Ihr Team unterstütze ich dabei in schwierigen Situationen neue Wege zu finden und wenn möglich, mehr Potential im Miteinander zu entfalten, um die beruflichen Ziel- und Aufgabenstellungen besser bewältigen zu können.
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03. Umsetzung
Meinen systemischen Blickwinkel und meine langjährige Erfahrung als Führungskraft stelle ich Ihnen zur Verfügung um Weiterentwicklung in beruflichen und persönlichen Fragen anzuregen und Lebens- bzw. Berufszufriedenheit zu vertiefen.

Sie:
* stehen vor persönlichen oder beruflichen Veränderungen und möchten Unterstützung für Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozess
* wollen Ihre eigenen Fähigkeiten zur Lösung aktueller Fragestellungen einsetzen und möchten sich dabei begleiten lassen
* suchen nach mehr Ausgewogenheit in ihrer Lebensplanung und ihren persönlichen Möglichkeiten dazu
* möchten Ihre Führungskompetenz und Ihre Führungspersönlichkeit gezielt weiter entwickeln und ihre eigenen Stärken und Entwicklungspotentiale herausfinden
* wollen Krisen und Konflikte am Arbeitsplatz bewältigen und daran wachsen
* streben danach Ihre Lebens- und Berufszufriedenheit zu erhöhen
* möchten Klarheit für ihr eigenes Handeln finden
* wünschen sich Coaching bei Fragen der Berufs- und Lebensplanung
Ich unterstütze Sie dabei herauszufinden, was Ihnen wirklich wichtig ist!
Coaching / Supervision
Beratung und Umsetzung
Durch Erfahrung und Austausch
Ich begleite Sie auf dem Weg ein erweitertes Handlungsrepertoire und alternative Verhaltensstrategien zu finden, um passende Lösungen, Klärung und eine verbesserte Zusammenarbeit für sich und ihr Team zu finden.
Wenn Sie als Einzelperson oder Team ihr berufliches Handeln bzw. bestimmte Aspekte ihrer Arbeit reflektieren wollen, um den Anforderungen besser nachkommen zu können und ihre eigenen Erwartungen und Vorstellungen besser integrieren zu können.
Durch begleitete Fallbesprechungen kann ein komplexeres Fallverständnis entstehen.
Durch die Reflexion und Analyse von Arbeitsabläufen kann eine verbesserte und reibungslosere Zusammenarbeit erreicht werden.
In Bezug auf die unterschiedlichsten Fragestellungen erarbeite ich mit Ihnen Handlungsalternativen und Zukunftsperspektiven.
Ihre eigenen Anteile und die Rolle der Anderen wie auch die zugrundeliegende Beziehungsdynamik werden in den Blick genommen und reflektiert, um so passende Lösungen und neue Ideen für ihre Zukunft zu finden.
Ich helfe Ihnen dabei heraus zu finden, was Sie wirklich wollen.
Wie profitieren Sie von meinem Angebot?
Ihre Beziehungen, sei es im Beruf oder in ihrem Privatleben, können sich verbessern und vertiefen.
Ihr Leistungsfähigkeit bedingt durch ihre höhere Zufriedenheit steigt.
Sie werden effektiver und zielorientierter.
Sie finden mehr Sinn in Ihrem Leben UND in Ihrem Beruf - indem Sie das, was sie WIRKLICH wollen - stärker in den Fokus zu stellen.
Ihr Team arbeitet besser zusammen.
Ihre Ziele - und was sie für die Umsetzung brauchen - werden konkreter.
Entscheidungen reifen und Klarheit entsteht.

“ Um klar zu sehen reicht oft schon ein Wechsel der Blickrichtung ”
Antoine Saint-Exupéry